Tag Archives: ziekte verzuim

Hoe voorkom je (langdurig) ziekteverzuim?

7 aug
Oplossingen

Als werkgever zorg je ervoor dat de oplossingen niet nog moeten worden gevonden. Duidelijkheid voor alles, vooral voor je werknemers. Ontvang daarom altijd suggesties van je werknemers over wat niet goed aanvoelt, al is het de bureaustoel die gedeeld wordt of de airco in het plafond.

Het is belangrijk om het alle werknemers naar de zin te maken, dat iedereen kan werken in de meest passende omstandigheden en dat iedereen ├ęcht op zijn plek is. Ook een aanspreekpunt is belangrijk en het feit dat er oprecht naar hun wordt geluisterd zorgt voor een absoluut prettige werksfeer.

Oververmoeid

Je hoort het tegenwoordig steeds vaker dat mensen oververmoeid raken. Daar is echt iets aan te doen, zowel vanuit de kant van de werknemer als de werkgever. Naast alle passende maatregelen, is betrokkenheid een zeer belangrijk punt. Waarom meldt iemand zich ziek?

Doet men repeterend werk, zorg dan toch voor afwisseling. Dit kan bijvoorbeeld samenwerken met iemand anders zijn, doe dit wekelijks en peil wie het beste bij elkaar passen. Wissel de overwerkuren in voor vrije uren en zorg voor minimaal een vrije dag per maand, maar natuurlijk op elkaar afgestemd welke.

Gelijkgestemdheid

Ziekteverzuim lijkt soms onvermijdelijk, maar toch is er met de juiste aanpassingen veel te voorkomen. Een open communicatie hoort gewoonweg vanaf de basis aanwezig te zijn. Het lijkt misschien nogal wat inspanning te kosten maar de organisatie waar gelijkgestemdheid heerst levert de beste werkresultaten!

 

Advertenties